Jeudi 16/05/2024, le LP Philippe Tissié a lancé la mise en oeuvre du dispositif académique "Mentorat - Transition Ecole Travail", impulsé par Mostafa Fourar, Recteur de l'Académie de Toulouse.

Le mentorat s'inscrit dans la réforme de la voie professionnelle, qui engage les établissements scolaires à mettre en place des partenariats extérieurs. Le mentorat est un levier d'émancipation professionnelle de tous les jeunes, qui leur permet d'être accompagné et soutenus par un "mentor" (professionnel aguerri).

Les objectifs sont les suivants :

- accompagner un élève de Terminale Bac Pro ("le mentoré"), volontaire, qui souhaite s'insérer dans le monde du travail

- l'aider à identifier ses compétences et ses difficultés

- l'aider à le faire progresser dans sa manière de communiquer avec le monde de l'entreprise

- le sensibiliser à l'importance du "réseau" à acquérir ou développer  pour la réussite de son projet

Ainsi, jeudi 16/05/24, le proviseur Loutfi Belhassen, les mentors et les élèves mentorés ont signé la Charte du Mentorat et permettant aux mentors de commencer à partager leur expertise et guider 5 élèves de Terminale Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle (Clément, Noha, Bastian, Mattis et Matthieu).

Nous adressons un immense Merci aux mentors et entreprises suivants, pour leur implication et investissement auprès de nos apprenants :

- Aurélie DIDIER, DRH de Récaero

- Imane HANTAR, RRH de Lauralu

- Géraldine COMTE, responsable d'agence de AU BOULOT INTERIM

- Magalie AUROUSSEAU, conseillère recrutement de ADEQUAT INTERIM

- Aymeric DOLÉ, Responsable matériel de CAZAL TP